HR - Ljudski Resursi - Hrvatska

U 2015. pala stopa anketne nezaposlenosti

Stopa anketne nezaposlenosti u Hrvatskoj je u 2015. iznosila 16,3% i na godišnjoj je razini pala za jedan postotni bod, s obzirom da je u 2014. iznosila 17,3%, pokazuju podaci Državnog zavoda za statistiku (DZS) iz ankete o radnoj snazi.

Prema podacima iz ankete o radnoj snazi, u 2015. je u Hrvatskoj bilo 309.000 nezaposlenih, što je 18.000 manje nego u 2014.

Usporedba podataka o nezaposlenima, dobivenih anketom prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ-a) i drugih statističkih praćenja temeljenih na administrativnim izvorima, pokazuje da je prošle godine stopa nezaposlenosti, prema podacima administrativnih evidencija, veća (17,4%) od stope anketne nezaposlenosti (16,3%).

U tom razdoblju, pak, prosječan broj nezaposlenih prema anketi veći je za 23.000 od podataka HZZ-a, što, tumače statističari, upućuje na smanjenje broja nezaposlenih osoba koje se prijavljuju na HZZ.

Budući da su se anketirane osobe izjašnjavale o prijavljenosti službi za zapošljavanje, usporedba podataka pokazuje da je od ukupno 309.000 nezaposlenih prema anketi njih 257.000 ili 83,3% prijavljeno službi za zapošljavanje.

Ostalih 16,7% anketno nezaposlenih nije bilo zainteresirano za prijavu službi za zapošljavanje. Istodobno, od ukupno 286.000 registriranih u HZZ, njih 29.000 ili 9,9% ne zadovoljava međunarodne kriterije nezaposlenosti.

Anketa o radnoj snazi temelji se na metodologiji Međunarodne organizacije rada (ILO) te su prema njom zaposleni osobe koje su u referentnom tjednu obavljale bilo kakav posao za novac ili plaćanje u naturi.

Po podacima iz Anekte, u Hrvatskoj je u 2015. godini bilo 1,58 milijuna zaposlenih, što je u odnosu na godinu prije rast za 23.000. Tako je i stopa zaposlenosti, koja pokazuje udio zaposlenih osoba u radno sposobnom stanovništvu, u prošloj godini iznosila 44,1%, što je rast u odnosu na godinu prije kada je iznosila 43,3%.